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《中公版·2019湖北省公务员录用考试辅导教材:面试冲刺卷·(线上点评-线下练习-匠心印制-干货内容)》"一、线上点评+线下练习,打造面试备考新生态
一年一度的湖北省公务员面试即将开始,正在备考面试的考生面临两个大问题:一是找不到合适的练习题,二是不知道自己的水平如何。
为了解决个难题,中公教育深入分析了湖北省公务员近三年的面试真题,严格按照湖北省面试的考查规律、命题形式、测评内容,研发了八套面试模拟题。考生通过练习这些题目,可以充分了解湖北面试考情,在冲刺阶段提前“近距离体验”近乎真实的面试情况。
为了解决第二个问题,我们利用互联网,开发了线上点评“圈子”,只要考生将自己的答题录音上传到圈子中,就能免费得到中公面试专家的指导。考生每天通过“线上点评”学习一套题,每天都有新收获,这对于冲刺阶段的考生来说,无疑是大有裨益的。
二、纯质纸张、匠心印制,兼顾美丽外形与干货内容
为了给考生一本赏心悦目的备考教材,帮助考生在备考时保持轻松从容的心态,我们精心挑选纸张,相信柔滑细腻的触感能让考生手不释卷,在备考时更加投入。在印刷上,我们力求字字清晰,页页墨香,给考生精致而又舒适的阅读体验。
题本以单页的形式呈现,还原考场真实情况,并辅以贴心腰封,方便考生取用,避免散落。为了方便考生进行自主练习,我们在草稿本上设置了“时间统计表”,并将“思考时间”和“答题时间”分开,引导考生进行精细化练习;参考答案由中公教育的资深面试专家编写,帮助考生明晰答题思路。
另外,我们随书附赠了一本时政热点手册,考生可以在晨读时使用,以丰富自己的知识储备,做到有备无患。"

内容简介

《中公版·2019湖北省公务员录用考试辅导教材:面试冲刺卷·(线上点评-线下练习-匠心印制-干货内容)》"一、线上点评+线下练习,打造面试备考新生态
一年一度的湖北省公务员面试即将开始,正在备考面试的考生面临两个大问题:一是找不到合适的练习题,二是不知道自己的水平如何。
为了解决个难题,中公教育深入分析了湖北省公务员近三年的面试真题,严格按照湖北省面试的考查规律、命题形式、测评内容,研发了八套面试模拟题。考生通过练习这些题目,可以充分了解湖北面试考情,在冲刺阶段提前“近距离体验”近乎真实的面试情况。
为了解决第二个问题,我们利用互联网,开发了线上点评“圈子”,只要考生将自己的答题录音上传到圈子中,就能免费得到中公面试专家的指导。考生每天通过“线上点评”学习一套题,每天都有新收获,这对于冲刺阶段的考生来说,无疑是大有裨益的。
二、纯质纸张、匠心印制,兼顾美丽外形与干货内容
为了给考生一本赏心悦目的备考教材,帮助考生在备考时保持轻松从容的心态,我们精心挑选纸张,相信柔滑细腻的触感能让考生手不释卷,在备考时更加投入。在印刷上,我们力求字字清晰,页页墨香,给考生精致而又舒适的阅读体验。
题本以单页的形式呈现,还原考场真实情况,并辅以贴心腰封,方便考生取用,避免散落。为了方便考生进行自主练习,我们在草稿本上设置了“时间统计表”,并将“思考时间”和“答题时间”分开,引导考生进行精细化练习;参考答案由中公教育的资深面试专家编写,帮助考生明晰答题思路。
另外,我们随书附赠了一本时政热点手册,考生可以在晨读时使用,以丰富自己的知识储备,做到有备无患。"

目录

目录
调整心态从容备考/
湖北省公务员面试考情简介/
结构化面试考官题本展示/
结构化面试评分标准/
冲刺卷的结构及使用方法/
自信应考一举成"公"

精彩书摘

调整心态从容备考距离2019年湖北省公务员招考面试开始还有一个月左右,对于已经通过笔试的各位来说,影响备考效果和临场发挥的因素,不是知识储备,也不是练习次数,而是心态。因此,调整心态是我们应对公考面试的道门槛。
  下面,让我们分三步跨过这道门槛:
  1.找到心态失衡的原因
  导致自己产生焦虑、惶恐、悲观等负面情绪的原因一般来说有三个:过度重视、准备不足、作息不规律。
  过了笔试,想要在面试中取得好成绩是人之常情,但如果脑海中常常响起"这次考不过,工作就没着落了,难不成要回家啃老?!""笔试名比你高那么多分,人家也在努力,你怎么比得过?""公务员考试其实都是有猫腻的,人家有的早就找过关系了,你表现再好也是陪跑的"等等,就说明你已经被"过度重视"这个魔鬼纠缠住了,这就需要一些手段,将这个"恶灵"击退。
  通过不断看书、练习之后,你会发现自己不会的知识点依然很多,甚至不知道该从哪个地方入手备考;遇到没见过的难题、"怪题"就会加倍紧张。以上这些情况常常被看作因准备不足而产生焦虑的表现。
  临近考试,很多考生容易熬夜备考,甚至出现失眠等负面状态。作息不规律会导致精力不足,会给考生的心情带来不好的影响。
  2.冷静客观地进行分析
  对于"过度重视"这个问题,稍加分析我们就可以发现,考生担心其实就是"考不上"。因为害怕考不上,就给自己找了很多理由"强行解释"自己为什么考不上,或者用"自绝后路"的方式警告自己要"背水一战"。
  至于"准备不足",不过是因为考生个人格外上进,所以用一个假设的100分标准要求自己、衡量自己,而这个100分标准的具体细节和量化结果是并没有"死规定"的。很多考生希望自己能够在几天的时间里改掉自己所有的不足,将面试的内容全部消化吸收。完美主义者会给自己制造一些心理压力,会在面试过程中尽量地掩饰自己的不足,却忽视了面试的根本目的是展示出自己适合这个岗位的特质。而且在模拟的过程中,此类考生往往会发现自己的缺点越来越多,或者每天要改正和接受的东西太多了,导致没有达到自己的期望值,在短短的几天没有明显的进步,这样就产生了消极的心理。
  熬夜备考,无非是为了让自己尽可能多地积累知识和经验,但如果作息不规律,积累再多,也会因为精力不济而难以有出色的发挥。
  3.自我调适,解决问题
  首先,要对公务员考试有一个正确的认识,要有平常心。结合自身的经历想想,哪次考试或者比赛我们不紧张?高考时我们紧张过,但还不是考上了大学?这次考公务员,笔试我们焦虑过,不一样也进了面试?这说明考试这种事情,如果我们不自己吓自己,那么考试结果只与备考效果和临场发挥相关。与其不断给自己负面的暗示,还不如抽出精力多练两道题,这才是实在的。
  另外,笔试成绩高,不代表面试成绩也高,历年的考试结果也表明笔试排名和录取名单并没有正相关的关系。因为面试要看一个人的整体素质,这其中包括了很多笔试考查不出来的要素,如谈吐、形象、气质、应变能力等,所以对于笔试落后几分的考生来说,反超的机会有很多。而且,笔试名也难免紧张,这是人之常情,在"需要调整心态"这件事上,笔试成绩排在第几名都是一样的。顺便要说一下的是,提前"打招呼"就能被录取这种情况并不是事实,因为考官是随机选定的,打分方式也可以有效避免舞弊的情况,祁同伟那种"遥控面试"的情形,只会出现在文艺作品中;况且如果"打招呼"就能录取,那包括中公教育在内的各种辅导机构也早就歇业了。

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