内容简介
《领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）（精装版）》是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的**。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。
作者简介
詹姆斯·M.库泽斯汤姆?彼得斯公司的荣誉退休主席，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，为众多公司、政府机构和非盈利组织讲授领导力。巴里?Z.波斯纳圣克拉拉大学列维商学院前任院长、著名教授，在世界范围内提供领导力工作坊和高管培训。
徐中，清华大学经济管理学院管理学博士、工商管理硕士（MBA），领导力学者，领越领导力认证导师、4D卓越团队教练认证高级导师、ICF认证教练，美国培训与发展协会会员（ASTD），清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部国际领导力名著。
沈小滨，**领导力中心创始人、首席顾问、国内著名领导力专家、清华大学领导力中心客座教授。咨询式培训方式，致力于全球优秀企业*佳管理实践的本土化、机制化、操作化，专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理的咨询与培训，多年以来为几百家跨国500强和中国优秀企业提供了优秀的专业服务。
目录
目录
导论在组织中成就卓越XXI
第1章领导者的最佳状态1
卓越领导五种习惯行为?8
五种习惯行为创造卓越17
卓越领导者的十个承诺19
第2章信誉是领导力的基石21
希望从领导者身上看到和敬佩的品质24
信誉是领导力的基石34
习惯行为1以身作则39
第3章明确价值观40
找到自己的声音42
明确共同的价值观52
第4章树立榜样61
践行共同的价值观63
教导他人践行共同的价值观74
习惯行为2共启愿景83
第5章展望未来84
想象未来各种可能的画面86
找到共同的目标95
第6章感召他人104
描绘共同的理想106
使愿景形象化114
习惯行为3挑战现状127
第7章猎寻外部机会128
积极主动130
观察外界139
第8章尝试并承担风险149
赢取小小胜利151
从实践中学习159
习惯行为4使众人行171
第9章促进合作172
营造信任氛围174
增进相互关系182
第10章赋能于他人194
增强自主意识195
提升能力与信心206
习惯行为5激励人心217
第11章认可他人的贡献218
期待最佳表现220
个性化的认可228
第12章庆祝价值的实现和胜利238
创造一种集体主义精神240
亲自参与活动249
第13章领导力是每个人的事259
卓越的领导者就在身边260
卓越领导力的作用与意义262
领导力是可以习得的264
冲突与矛盾268
先做好自我领导271
领导力是一种行动273
领导成功的秘密274
注释276
致谢309
作者简介313
