《从零开始学开公司（图解版）》

编辑推荐

《从零开始学开公司（图解版）》以图解的形式呈现，方便学习。

内容新颖，符合当前趋势。

具有针对性、系统性、实用性、新颖性、可操作性的特点。

行文幽默诙谐，便于轻松阅读。

去粗取精，完全以“干货”呈现。

内容简介

在商业蓬勃发展的今天，越来越多的人认为与其为别人打工，倒不如自己当老板。所以，很多人都选择了创业，然而开公司是一件非常繁琐的事，他们中的很大一部分人都不清楚公司创办过程中需要做哪些准备，经营公司需要懂得哪些知识，需要怎样管理员工才能创造效益。《从零开始学开公司（图解版）》针对开公司新手问题，从注册公司、选择合伙人、人事制度、招聘、培训、考核、离职、融资等细节轻松入手，循序渐进地讲解怎样开公司、管理公司，帮助读者即学即用，迅速成为成功的创业者。

作者简介

任昱衡：副研究员，高级电子商务师、硬件工程师，中国电子商务协会电子商务研究院副院长、中国移动商务协会（筹）副理事长，兼任***国资委商业信用中心、国家信用中心专家，中国社会发展研究院研究员，湖北省电子商务发展联合会筹委会副秘书长。在多所重点高校担任客座讲师，负责讲授电子商务专业本科及部分研究生课程。主持国家电子商务行业相应标准的编写工作和多个世界500强企业的电子商务项目，曾获得中国社会发展研究院、中国科学技术协会***专项研究成果一等奖。

目录

第1章专业术语：注册公司前必知的几个不同
1．1有限责任公司与股份有限公司有什么不同／002
1．2法人与股东有什么不同／007
1．3董事长、CEO和总裁有什么不同／013
1．4公司与个体工商户有什么不同／018
1．5认缴制与实缴制有什么不同／027
1．6公司治理结构／031
第2章黄金搭档：选择合伙人必知的细节
2．1投其所好，观察他的兴趣爱好／036
2．2拿出项目，听听他的规划／038
2．3无心闲谈，了解他过去的经历／040
2．4关注朋友圈，从侧面了解他的品行／043
2．5邀请聚会，观察他的社交能力／046
2．6为什么他选择资本入股或技术入股／048
2．7如何分配股权／051
2．8如何确定经营权／057
2．9如何设置异议处理办法／059
2．10如何设立合伙人退出机制／062
2．11合伙人合同范本／065
第3章注册流程：代理公司教你如何省钱、省力
3．1注册公司基本流程／068
3．2注册公司的基本费用构成／070
3．3注册资金额度选择多少合适／071
3．4公司名称登记原则／072
3．5取什么样的公司名字最好／074
3．6哪些房产不能作为办公地址／077
3．7如何选择办公场所／078
3．8如何规避租赁合同的陷阱／082
3．9公司章程包含的内容／085
3．10公司章程通用模板／086
3．11要不要找代理注册公司／088
3．12如何识别代理注册公司资质／089
3．13商标注册流程／090
3．14商标注册条件／093
3．15商标注册需提供的材料／094
3．16商标注册申请书填写方法／095
3．17代办商标注册风险防范／096
第4章财务常识：财务总监为你讲述财务要点
4．1了解10大财务术语／100
4．2会计的基本概念／106
4．3账户与记账方法／114
4．4会计凭证的基本概念／120
4．5会计账簿的基本概念／123
4．6现金结算方式／127
4．7银行结算方式／128
4．8如何看财务报表／129
4．9了解公司应缴哪些税费／133
第5章人事制度：抓大放小，把控核心要点
5．1员工上下班打卡制度／138
5．2员工请假制度／139
5．3如何确定员工的工资水平／141
5．4如何设置员工的激励机制／145
5．5员工主动提出加薪请求，你怎么处理／147
5．6公司各生命周期内的工资结构／150
5．7确立公司成本核算指标／151
第6章招聘方法：如何让性价比最高的员工到你“碗”里来
6．1网络平台招聘渠道哪家好／154
6．2如何让员工自发帮公司完成招聘任务／155
6．3亲朋好友介绍的员工要不要／156
6．4设计好面试流程／157
6．5如何快速锁定优质面试者／159
6．6如何应对应聘者的薪酬异议／162
6．7如何更好地制定劳动合同／164
6．8如何与应聘者签正式合同／165
第7章培训方法：如何让员工快速掌握工作核心
7．1培训要实现的5大核心目的／170
7．2如何通过一张A4纸，让新员工了解培训内容／172
7．3如何制定培训管理制度／173
7．4如何设置培训考核机制／175
7．5如何设置师徒制的培养计划／177
7．6如何调动员工参与培训的积极性／178
第8章考核方法：如何让员工为你拼命工作
8．1如何运用图尺度考核法／182
8．2如何运用交替排序法／184
8．3如何运用配对比较法／186
8．4如何运用强制正态分布法／187
8．5如何运用行为锚定等级评价法／190
8．6如何运用360°考核法／192
第9章离职方法：如何让离职员工为你保守公司秘密
9．1如何避免员工离职／196
9．2如何设置离职交接流程／198
9．3如何让离职员工站好最后一班岗／199
9．4如何应对不辞而别的员工／201
9．5如何建立离职员工的“回聘”制度／203
9．6员工离职最常见的10大风险及解决方法／204
第10章发展策略：小公司如何确定自己的发展节奏
10．1如何实施填补战略／208
10．2如何实施借势战略／210
10．3如何实施搭船战略／211
10．4如何实施虚拟战略／213
10．5如何实施联合战略／215
第11章创业维艰：如何挺过资金短缺的前6个月
11．1如何最大限度压缩经营成本／218
11．2如何向对手寻求合作／220
11．3如何做房产抵押贷款／221
11．4如何吸引天使投资人／224
11．5如何让亲戚朋友把钱借给你／226
第12章创业融资：如何在3年内获得大额融资
12．1如何选择适合的融资渠道／230
12．2在哪些地方能寻找到大量的投资人／232
12．3查询投资人投资记录，避免短线投资人参与／233
12．4如何保留公司控制权／234
附录有限责任公司常用模板

精彩书摘

　　如何设立合伙人退出机制
　　合伙人在合作过程中，因个人原因或其他原因需要退出时，一旦处理不当，轻则使公司陷入困境，重则让公司倒闭。先小人后君子，有些事情还是提前以书面形式约定为好。下面来说一下近期发生的一个案例。
　　张志与刘朋是研究生时期的同班同学，在5年后的聚会上，张志把自己创业的想法给刘朋说了，两人一拍即合。原来张志身高1.65米，体重180斤。在一次出差中，一位老医生给他说了一个饮食秘方，结合自己的锻炼，很快他的体重由180斤降至130斤。他发现生活中有许多像他一样为体重烦恼的人，他觉得这是一个
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前言/序言

　　最近朋友圈大多数人都在晒娃、晒爱人、晒美食、晒旅游、晒衣服等，当然也有一少部分人在晒工资流水单、信用卡额度、年薪等。如果要比拼一把的话，你要晒什么？晒一下你的公司吧！发一下下面这些资料，就足以秒杀一大批“晒主”：工商行政管理局核准的企业名称、合伙人照片、员工团队照片、对公账号流水。这确实是目前“高大上”的晒法。
　　不过，在晒这些之前，你可能还一无所有，那也没关系，只要你有信心、有计划，就可以自己开一家公司，然后晒出来。当然，要经营得有声有色才好哦。
　　那在开公司之前，我们要做些什么呢？如果你要听前辈去讲，那就是几句话，作为新手的你肯定会迷惑不已；如果你要请教你的老师，一堆生僻术语讲了出来，晦涩难懂。当你看到这《从零开始学开公司（图解版）》，福利来了！《从零开始学开公司（图解版）》以最精简、最实用的手法讲解了开公司的所有流程和细节，你只要精神饱满地去读就OK啦。
　　在开始讲解之前，我们先来说两条因为开公司而引发的热门新闻。借助于一篇《我为什么辞职卖肉夹馍》的网帖，西少爷肉夹馍一炮而红，最高时估值4000万元人民币，最后因合伙人股份分歧，导致A轮融资夭折。火遍全国的“罗辑思维”，最终因合伙人经营理念不同而分道扬镳，值得庆幸的是双方和平分手。这仅是目前合伙人拆伙案例中较为知名的两个，其他诸如公司倒闭、招聘问题、经营问题等信息和案例充斥着各大媒体平台。
　　那么，我们是不是可以从中挖掘出什么因果关系呢？如果你希望基业长青，一些基本的流程、原则是必须掌握的，这是公司经营的根本。公司的最高决策人还要把控人事制度、招聘方法、培训策略等，因为它们在被执行的时候很容易出现模棱两可的情况，而你需要绝对的结果，不能是“差不多”。这代表一种格调、一种“死磕”的精神。
　　创业不是一件容易的事，对于创业的难度，我们只能用“创业维艰”来形容。如果你选择了这条路，无论结果如何，你都已经在格局上超越了大部分上班族。或许我们在创业过程中会将我们的父母赖以生存的住房抵押给银行；或许我们因为创业一时不利遭受亲朋好友的白眼；或许我们在苦苦支撑一年后仍然拿不到投资人的融资，只能像“考拉班车”那样在无奈与不甘中离去。但无论如何，成功始于第一步。
　　《从零开始学开公司（图解版）》特色
　　1.《从零开始学开公司（图解版）》以图解的形式呈现，方便学习。
　　《从零开始学开公司（图解版）》的上一个版本广受读者好评，为了方便读者学习，我们特别制作了图解版，将其中的大量知识采用图示的方式进行讲解，以保证你尽快地学会知识点。
　　2.内容新颖，符合当前趋势。
　　《从零开始学开公司（图解版）》根据最新《公司法》的各项规定，介绍了开公司应注意的各项法律法规。由于很多传统的公司经营技巧已经不再适应当今市场的需求，因此，《从零开始学开公司（图解版）》以最新的视角、最前沿的公司技巧作为阐述的主体，让公司经营者紧跟时代的步伐，打造出一个新型公司，引领公司时尚潮流。
　　3.具有针对性、系统性、实用性、新颖性、可操作性的特点。
　　《从零开始学开公司（图解版）》对开公司的各个环节所涉及的知识进行了介绍，手把手地教创业新手开办及经营一家公司。《从零开始学开公司（图解版）》不仅具有“工具箱”的针对性、系统性、实用性等特点，而且其新颖性、可操作性更强，应用价值更大，内容直观、通俗易懂，为开公司的新手提供了各种方法技巧，帮助他们提高工作效率，让开公司变得更加便捷高效。
　　4.行文幽默诙谐，便于轻松阅读。
　　《从零开始学开公司（图解版）》以幽默诙谐的口吻、贴近生活的语言，对如何开公司进行了生动、形象的讲解，让读者轻松自在地学会公司的经营技巧。
　　5.去粗取精，完全以“干货”呈现。
　　《从零开始学开公司（图解版）》注重实用而不注重形式，突破了传统的文字堆砌的死板模式，避免文字累赘，将浩如烟海、庞杂丰富的材料加以去粗取精，保留一些核心的、实用的精华部分，完全以“干货”呈现，方便读者阅读。
　　《从零开始学开公司（图解版）》内容及体系结构
　　第1章专业术语：注册公司前必知的几个不同
　　开公司前，你应该掌握一些开公司的专业术语。本章将为你讲解有限责任公司与无限公司的区别、股东与法人的区别、个体工商户与公司的区别等专业术语方面的知识。
　　当你知道这些专业术语后，在选择注册额度的时候，就可以根据自己的经济承受能力
　　注册相应额度的公司。
　　第2章黄金搭档：选择合伙人必知的细节
　　开公司前，你需要找谁？一个人经营一家公司，压力会很大，寻找几位合伙人是一个不错的选择。那么，你是看中合伙人的资金、资源、技能还是其他？本章将给出详细的案例，并提出具有启发性的建议。
　　第3章注册流程：代理公司教你如何省钱、省力
　　要想成功开公司，除做好心理准备外，你还要充分了解与开公司有关的各项信息。比如，公司的注册流程、注册公司需要的材料和费用、公司名称登记、选择办公地址等。本章对这些知识做了详细的介绍。
　　第4章财务常识：财务总监为你讲述财务要点
　　老板要对一些财务概念有所了解，否则将来肯定理不好公司的“财”。你只有在了解了财务知识以后，才能看懂公司财务人员交给你的财务报表，并从这些财务报表中分析出公司的经营状况。本章为你讲述了开公司常见的财务要点，建议你尽量多掌握一些关键的财务知识，说不定会为你节省上百万元的财务开支。
　　第5章人事制度：抓大放小，把控核心要点
　　无论你的公司属于哪个行业，员工都是公司重要的资产，为了能培养出适合公司发展的员工，公司要做好员工的管理工作。为了使管理工作更加高效，公司要制定出相应的管理制度，只有制度完善了，员工才能按照公司的要求严格要求自己，以便适应公司发展的需要。本章重点讲解开公司必知的人事制度，帮助你培养出更多优秀的员工。
　　第6章招聘方法：如何让性价比最高的员工到你“碗”里来
　　招聘是公司不能忽视的环节，它能帮助公司挑选出性价比相对较高的员工，这样的员工能更好地适应工作，高效地完成公司分派的任务，这对公司的发展无疑是有利的。如果公司雇用的员工不适合公司的发展，那么公司做什么都成不了气候。本章将告诉你如何才能选拔出优秀的人才到你的公司工作。
　　第7章培训方法：如何让员工快速掌握工作核心
　　如今，人才已经成为公司参与市场竞争的中坚力量，为了培养更多的人才，让员工快速掌握工作核心，培训工作是必不可少的。那么，如何为新员工培训，如何制定培训的管理制度、考核制度及培养计划呢？本章将为你一一解答。
　　第8章考核方法：如何让员工为你拼命工作
　　公司定期开展评优活动可以有效地表彰业绩突出的优秀人才、树立先进榜样、激励他人，从而让员工自觉、自愿地为公司工作。评优活动的重要环节就是设置考核方法，如果考核方法运用不当，不仅起不到激励的效果，甚至还会严重打击一部分努力进取员工的积极性。为此，公司领导要及时召开管理人员会议，分析评优活动的积极意义和成效，并围绕“评不评、评什么、怎样评”等关键问题展开讨论。本章将介绍几个科学的考核方法，公司可以根据自身的实际情况选择适合公司的考核方法。
　　第9章离职方法：如何让离职员工为你保守公司秘密
　　员工离职，在性质上可以分为员工自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休；非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。无论是哪种类型的离职，都是公司在运行过程中可能会遇到的现象。对待员工离职，公司要做好善后工作，此环节处理不好不仅会影响到其他员工的工作积极性，而且还很有可能因离职交接工作处理不当，使公司遭受重大损失。本章对离职环节所涉及的各项事务进行了系统介绍，通过对这些知识的了解，你再也不用担心员工离职的后续问题了。
　　第10章发展策略：小公司如何确定自己的发展节奏
　　本章结合中小型公司的实际情况，摒弃“大而全”的思想，介绍了5个精简的发展“小战略”。公司如果能合理运用这些发展小战略，就能确定适合自己的发展节奏，从而推动公司快速发展。
　　第11章创业维艰：如何挺过资金短缺的前6个月
　　几乎没有人创业是一帆风顺的，创业者最常遇到的困境就是缺乏资金。很多时候，由于缺乏资金，创业项目停滞不前，甚至公司面临破产的境地。因此，为了解决资金短缺问题，你要从多方面筹集资金。本章主要介绍了几种常用的筹集资金的方法，这些方法也许能帮助你解决资金短缺的问题。
　　第12章创业融资：如何在3年内获得大额融资
　　创业是条坎坷路，创业者不仅要有好的创意和想法，还要挑选最合适的人来组建团队、促进产品落地、推动营销推广等。在这个过程中，资金显得尤为重要，而筹集资金的最快方法就是融资。可能有些人听到“融资”就会联想到上市公司，认为只有上市公司才可以融资。其实不然，一般的中小型公司也可以通过融资的方式筹集到资金。本章主要介绍了融资的方式、融资的技巧、如何找到融资人，以及融资时要注意的问题等。通过本章的学习，想要通过融资方式创业的人就可能在短时间内获得大额资金了。
　　《从零开始学开公司（图解版）》读者对象
　　●开公司的新手。
　　●中小型公司的管理人员。
　　●有创业想法的有志青年。
　　●需要开公司的人。